Skip to content
Διοίκηση Αλλαγών
Διοίκηση Αλλαγών
Οργανωσιακή Αλλαγή και Στοιχεία Οργανωσιακής Συμπεριφοράς
ISBN: 978-618-221-144-1
Κατάσταση Έκδοσης: Κυκλοφορεί
Είδος: Βιβλίο
Μορφή: Σκληρόδετο
Αναγνωστικό Κοινό: Επαγγελματική και Ακαδημαϊκή, Φοιτητές
Θέμα: Ανθρώπινοι πόροι, Διαχείριση επιχειρηματικών διαδικασιών / λειτουργιών, Διαχείριση κρίσεων, Διαχείριση συγκρούσεων, Διοίκηση αλλαγών, Διοίκηση: ηγεσία και τα κίνητρα, Διοικητικές μεταρρυθμίσεις, Διοικητική αλλαγή, Δυναμική ομάδων, Επιχειρηματικές σπουδές: γενικά, Επιχειρηματική στρατηγική, Επιχειρήσεις και διαχείριση, Ηγεσία, Κατάρτιση, Λήψη διοικητικών αποφάσεων, Οικονομικά, χρηματοδότηση, επιχειρήσεις και διαχείριση, Οργανωσιακή αλλαγή, Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Οργανωτική θεωρία και συμπεριφορά, Πανεπιστήμια, Παρακίνηση, Στρατηγική διοίκηση, Συναισθηματική νοημοσύνη, Τεχνικές διοίκησης και διαχείρισης
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
Έτος Έκδοσης: 2024
Εκδότης: Τζιόλα
Συγγραφέας: Μπελιάς, Δημήτριος, Ρωσσίδης, Ιωάννης
Διαστάσεις: 17 x 24 εκ
Σελίδες: 584 σελ.

Τιμή Εκδότη: 49,40 €

Τιμή E-shop: 44,46 €
Κατηγορία:
Περιγραφή
Η Αναγκαιότητα της Αλλαγής στο Σύγχρονο Διοικητικό Γίγνεσθαι: Ο Ρόλος του Περιβάλλοντος - Εμπόδια και Αντιστάσεις στις Οργανωσιακές Αλλαγές - Εισαγωγή στη Διοίκηση Αλλαγών - Εφαρμογή Σύγχρονων Πρακτικών και Μεθόδων Διοικητικής Αλλαγής - Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Οργανωσιακή Αλλαγή - Η Κατάρτιση ως Εργαλείο Ενδυνάμωσης της Αλλαγής - Ενσωμάτωση της Πράσινης Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων υπό το Πρίσμα της Διαχείρισης Αλλαγών - Η Αναγκαιότητα Αλλαγής στον Σύγχρονο Δημόσιο Τομέα - Η Διοίκηση Αλλαγών ως Εργαλείο Υλοποίησης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων - Διοίκηση Αλλαγών και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Η Συμβολή της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στην Ενσωμάτωση Οργανωσιακών Αλλαγών - Η Ηγεσία στη Διάθεση της Διοίκησης Αλλαγών - Εισαγωγή στη Θεωρία της Ηγεσίας - Συναισθηματική Νοημοσύνη – Ηγετική Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών - Ηγεσία και Αποτελεσματικότητα - Η Επίδραση της Στρατηγικής Ηγεσίας στην Ενσωμάτωση και την Επιτυχία της Οργανωσιακής Αλλαγής - Παρακίνηση και Διοίκηση Αλλαγών - Η Επικοινωνία και η Οργανωσιακή Κουλτούρα στη Διαδικασία Ενσωμάτωσης Οργανωσιακών Αλλαγών - Δυναμική των Ομάδων και Ποικιλομορφία Ανθρώπινου Δυναμικού - Διαχείριση Κρίσεων και Συγκρούσεων - Μελέτες Περίπτωσης - Βιβλιογραφία - Γλωσσάρι - Ευρετήριο

Σχετικά προϊόντα