Skip to content
Οργανωσιακή θεωρία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Κριτική της θεωρίας και πρακτικής της οργάνωσης και διαχείρισης της εργασίας στον καπιταλισμό
ISBN: 978-960-02-4343-7

Κατάσταση Έκδοσης: Κυκλοφορεί
Είδος: Βιβλίο
Μορφή: Χαρτόδετο
Αναγνωστικό Κοινό: Ενήλικες - βιβλία προς το ευρύ κοινό
Θέμα: Τεχνικές διοίκησης και διαχείρισης
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
Έτος Έκδοσης: 2024
Εκδότης: Εκδόσεις Παπαζήση
Συγγραφέας: Κόγκας, Δημήτριος Σ., Παπαδήμας, Σωτήρης
Διαστάσεις: 14 x 21 εκ
Σελίδες: 424 σελ.

Τιμή Εκδότη: 25,44 

Τιμή E-shop: 22,90 
Περιγραφή
Υπό ποιες συνθήκες και για την επίτευξη ποιων στόχων αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν μέθοδοι εργασίας όπως η επιστημονική διοίκηση και ο Φορντισμός; Τί αποτελέσματα και συνέπειες είχαν;

Σε ποιο βαθμό οι Ανθρώπινες Σχέσεις ως προσέγγιση που λαμβάνει υπόψη τις ψυχολογικές και κοινωνικές διαστάσεις της εργασίας μπόρεσαν να αντιμετωπίσουν, αντιθέσεις, αντιφάσεις και συγκρούσεις, σύμφυτες του καπιταλισμού;

Υπάρχει απόσταση ανάμεσα στη ρητορική και την πραγματικότητα όσον αφορά την επιλογή, κατάρτιση, αξιολόγηση και αμοιβή του εργατικού δυναμικού;